5. STUDENTENWERKSPREIS FÜR BESONDERES SOZIALES ENGAGEMENT

"Helden des Hochschulalltags"

„Helden des Hochschulalltags“ sucht Prof. Dr. Rolf Dobischat, Präsident des Deutschen Studentenwerks (DSW). Und lässt sich das etwas kosten: 13.000 Euro Preisgeld lobt das DSW im Rahmen des Bundeswettbewerbs „Studierende für Studierende, 5. Studentenwerkspreis für besonderes soziales Engagement“ aus.

Tarifabschluss für dual Studierende in Baden-Württemberg

Erstmals können sich auch die dual Studierenden der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) auf eine tarifliche Ausbildungsvergütung freuen. Die Studierenden wurden in den Geltungsbereich des Ausbildungstarifvertrages für die baden-württembergischen Metallbau- und Feinwerktechnik-Betriebe aufgenommen.

HOHE STUDIENABBRECHERZAHLEN ERFORDERN UMDENKEN

"Rausprüfen" verursacht Fachkräftemangel

Fachkräftemangel ist derzeit DAS Thema in den Medien. Insbesondere Arbeitgeber klagen über zu wenig qualifiziertes Personal auf dem Arbeitsmarkt und bemängeln eine Fachkräftelücke im Ingenieurbereich. Zu wenig Absolventen/-innen stünden zur Verfügung, heißt es, so dass bereits heute Stellen nicht besetzt werden könnten. Vor diesem Hintergrund sei mehr Zuwanderung aus Nicht- EU-Staaten erforderlich. Die Politik reagiert entsprechend, ändert aber nichts an den Studienbedingungen und der...

NICHT DIE STROMERZEUGUNG AUS REGENERATIVEN ENERGIEQUELLEN IST DAS PROBLEM, SONDERN DIE WÄRMEBEREITSTELLUNG

Energiewende - Regenerative Energietechnik = Jobmotor

Nach den schrecklichen Ereignissen von Fukushima ist die Energiewende endgültig in den Köpfen der Menschen angekommen. Auch politisch scheint sie inzwischen unumkehrbar. Doch was bedeutet ein Umstieg auf erneuerbare Energien für die Bevölkerung? Ist die Energieversorgung sicher gestellt? Wo liegen die Schwierigkeiten und was können Lösungsansätze sein? Die Schnittstelle im Gespräch mit Prof. Viktor Wesselak, Lehrstuhlinhaber für "Regenerative Energietechnik" an der FH Nordhausen.

TARIFABSCHLUSS IM METALL VERARBEITENDEN HANDWERK IN NIEDERSACHSEN

Erstmalig tarifliche Regelungen für dual Studierende in der Fläche

Für 1.800 Betriebe des Metall verarbeitenden Handwerks in Niedersachsen konnte die IG Metall bundesweit erstmalig tarifliche Regelungen für dual Studierende in der Fläche durchsetzen. Der Rahmentarifvertrag für die junge Generation beinhaltet umfassende Förderungen von Studierenden im Praxisverbund: Die Handwerksbetriebe übernehmen die Studiengebühren und unterstützen Studierende zusätzlich während der Regelstudienzeit monatlich in Höhe der Ausbildungsvergütung.