UMFRAGE DER IG METALL
Einstiegsgehälter für Absolventen 2012
Die Umfrage erfolgte vom III. Quartal 2010 bis zum IV. Quartal 2011 unter den Betriebsräten aus 84 tarifgebundenen Unternehmen. Die Ergebnisse können im Flyer "Einstiegsgehälter für Absolventen 2012" nachgelesen werden, welcher unten auf der Seite zum Download bereitsteht.
Für Absolventinnen und Absolventen hat es große Vorteile bei einem tarifgebundenen Unternehmen beschäftigt zu werden. So muss das erzielbare Entgelt auf jeden Fall mindestens so hoch sein wie das Tarifentgelt. Einstiegsgehälter, die höher als das Tarifentgelt sind, sind natürlich zulässig, niedrigere nicht.
- Dateien:
- 2012_Einstiegsgehaelter.pdf(332 KB)


