30.04.2019 | Die Fachschaft Maschinenbau der TU Darmstadt organisiert einen Vortrag für jobbende Studierende.

24.04.2019 | Lesen und Verstehen von Arbeitszeugnissen

23.04.2019 | Soll­te dein Ar­beits­ver­hält­nis auf einen be­stimm­ten Zeit­raum be­fris­tet sein, ist be­son­de­re Auf­merk­sam­keit ge­fragt. Die Be­fris­tung muss bei Be­ginn des Ar­beits­ver­hält­nis­ses schrift­lich ver­ein­bart sein, sonst ist sie nicht gül­tig. Da­für reicht auch, dass der Zweck der Ar­beits­leis­tung ver­ein­bart ist, wenn sich aus die­sem die Be­fris­tung un­zwei­fel­haft er­gibt. Münd­li­che Ar­beits­ver­trä­ge sind grund­sätz­lich un­be­fris­tet. Die recht­li­chen Be­din­gun­gen zur Be­fris­tung von Ar­beits­ver­trä­gen sind im Teil­zeit- und Be­fris­tungs­ge­setz ge­re­gelt.…

09.04.2019 | Broschüre "Studium.BAföG.Job" wieder erhältlich.

04.04.2019 | Die IG Metall schaut nicht zu, sondern ist als Gestalterin mittendrin. Ob im Dialog und Austausch mit der Politik oder in der betrieblichen Praxis: die IG Metall setzt sich für eine am Menschen orientierte Transformation ein.