14.05.2018 | Gabriele Trittel hat sich als Mitglied des Betriebsrats von Volkswagen jahrzehntelang für Gleichstellungspolitik eingesetzt. Gemeinsam mit dem Unternehmen hat sie daran gearbeitet, den Frauenanteil in der Belegschaft zu erhöhen, das heißt, Frauen für technische Ausbildungen und Studiengänge zu interessieren, ihnen etwa durch eine Quote und die Sensibilisierung von Führungskräften faire Chancen auf einen Berufseinstieg zu verschaffen und sie durch spezifische Trainings, Mentorenprogramme und Kinderbetreuungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung zu unterstützen.